稳岗就业增福祉 心系苍生聚力量

2022年，四川省广元市苍溪县全面落实中央、省、市有关就业创业工作部署，紧扣稳就业、保就业最大民生问题，着力提升劳动者就业创业能力，防范规模性失业风险，突出重点就业群体帮扶，积极搭建用工交流平台，全力提升就业保障水平，在确保就业形势总体稳定的同时，为县域经济快速发展提供了劳动力保障。

过去的一年，为推动实现就业更加充分，苍溪县首先把焦点放在脱贫人口、居家妇女等重点群体就业上。在云峰镇大获万丰蔬菜园区内，大获城村脱贫户苟文英正在园里忙着施肥，自该村建成蔬菜种植园区后，让她在家门口实现了就业。

“我们在家门口干活还是可以的，一天呢反正也就是七八个小时，一年的收入一万多、两万块钱，也算可以的。”苟文英说 。

据悉，该园区总投资700余万元，占地面积230余亩，建大棚260多个，主要种植黄瓜、番茄等蔬菜。该园区的建成不仅有效利用了村里的撂荒地，还吸纳周边30多户村民就近就业，其中脱贫户占了一半，因此该园区还被认定为县级就业帮扶基地。据园区负责人陈晓发介绍，被评为就业帮扶基地后，政府还对其进行了3万元资金扶持。

为切实解决脱贫人口就业问题，2022年，苍溪县新认定就业帮扶基地75个、脱贫劳动力创业项目2个，累计吸纳就业劳动力1279人，其中脱贫劳动力占比达70%。

与此同时，为更好地帮助农村闲置劳动力实现灵活就业，稳定增收，苍溪还通过组建劳务专业合作社和村（社区）分社，全覆盖、精准对接掌握用工企业和农村劳动力供求信息，促进双向流动，有效解决“企业用工荒、群众就业难”的双重矛盾。

该县龙山镇悠久的苗木种植历史，培育了一大批果树嫁接工，大家称他们为“刀儿客”，一些企业瞄准龙山镇“刀儿客”品牌，希望同他们进行技术合作，但以前苦于缺乏平台，存在企业找不到人、“刀儿客”找不到活干的窘况。

2021年12月16日，龙山镇开始筹建旺通劳务专业合作社及村（社区）分社，通过摸排走访，对3000名“刀儿客”登记造册，进行统一管理和劳务派遣，他们还被派往新疆、云南、贵州等地进行苗木嫁接，收入也成倍增加。该专合社全覆盖、精准对接掌握用工企业和农村劳动力供求信息，吸纳4000多人入社，将其分为技术工和普通工分类管理，下设苗木管理等125个劳务专业队，116家企业入驻平台。

“专合社对我们社里面所有的社员进行了全方位培训，合格过后才能上岗，同时根据用工单位的要求，将培训的社员分配到他们各自所需要的岗位，另外就是解决了我们当地企业用工难的问题，也解决了老百姓就业难问题，实现了用工方和就业双方互利双赢。”龙山镇旺通劳务专业合作社理事长赵成猛说。

自建立劳务专业合作社平台以来，苍溪县探索“四条路径”实现合作社良性发展。全县实行统一管理运营，动态建立3本台账，积极与苍溪驻外省份农民工工作站对接，签订在外农民工回引协议。安排就业创业服务资金258万元，用于购买专合社服务。目前全县共建成劳务专合社31个、454个村（社区）专合分社、35000余人入社，成立836个专业劳务队（班组），组织闲散劳动力4.25万人次到周边农业园区、企业务工，累计实现劳务收入254.9万元。

在推动农村脱贫人口、闲置劳动力实现充分就业的同时，苍溪还把重点放在城镇居家妇女灵活就业问题上。在县城东城社区，一个100多平方米的简易生产车间，就是广元舒之恒鞋业有限公司设在这里的“社区工厂”，20多名妇女正铆足干劲、分工协作，不一会，一双双成品鞋便从这里产出。

“在社区建工厂，既能满足企业自身用工需求，节约用工成本，又能把留守妇女变成车间工人，让他们实现‘顾家、挣钱’两不误。”广元舒之恒鞋业有限公司面部六车间负责人李继香说。

目前，苍溪县正依托部分企业在县城区开设的10个“社区工厂”，就近吸纳400余人就业。

同时，该县还把强化技能培训、建设劳务品牌作为稳就业保就业的重要举措，通过政策扶持、资金支持、培训支撑，持续推动劳务品牌建设提质增效，一批优质特色劳务品牌已成为苍溪就业“金名片”。

根据劳动者愿望、市场需求、企业用工需求等抓好职业技能培训，重点打造一批“梨乡”系列劳务品牌。

2022年12月12日上午，在苍溪职中“梨乡嫂”培训现场，老师正就如何为孕产妇、新生儿、婴幼儿提供专业照护指导，孕妇产后康复护理等知识进行系统培训。

“参加了苍溪职中举办的梨乡嫂育婴员培训，取得资格证之后，我可以去幼儿园、早教中心，还可以去其他劳务单位从事工作。方便我一边带娃一边从事工作，照顾孩子的同时为自己提供生活保障。”学员邓婷说。

作为苍溪县首批重点打造的“梨乡”系列劳务品牌之一，“梨乡嫂”通过校企共建的培育方式，累计开展母婴护理、婴幼儿保育、家政服务等培训4300余人次，从业人员广泛分布于北京、上海、深圳等地。

过去的一年，苍溪县组织开展了“中式面点师、西式面点师、中式烹调、叉车、挖掘机”等各类培训115班次，培训合格6177人（其中脱贫人员955人次）。同时，按照“支持工业、服务农业和突出区域特色”思路，大力实施劳务品牌“大培育”行动，在一二三产业中培育“梨乡刀儿客、梨乡眼镜人、梨乡嫂”3个梨乡系列特色劳务品牌。截至目前，开展劳务品牌专题培训67个班次，培训合格4655人，培训合格率达98%。

“2022年苍溪县认定就业帮扶基地（车间）76个，全县新增就业7782人，脱贫劳动力实现就业43699人，城镇登记失业率控制在4%以内。接下来，我们将针对高校毕业生等重点群体，加大就业援助，多措并举稳岗就业，兜牢民生底线，助推县域经济发展。”苍溪县就业服务中心主任寇爵表示。（张俊、徐咏秋）